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harbor92
Forumeur fréquent
Sexe:
Messages: 95
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 21:05 |
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jejetidus ton plan a l'air ok
mais t'aurais du faire le plan type
1] oui Opportunité
2] non frein. |
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jejetidus
Newbiiiie
Messages: 3
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 21:09 |
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Oui j'y ai pensé mais en sortant.... |
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Firesnake4449
Forumeur occasionnel
Sexe:
Messages: 15
Localisation: Nantes
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 21:44 |
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tin je pensais avoir réussi mais j'ai pas vraiment fait pareil que ce que j'ai vu.
Je récapitule ce que j'ai mis.. :
1.1)
1) Parties (M.X, qui était employé... (demandeur) ; La société Canon France (défendeur)
2) Faits (a été licencié... 30/01/03 ...)
3) Procédure et Arguments (Conseil des prud'hommes -> Cour d'appel (là j'ai fait au moins 2 pages en expliquant les 5 parties de la cour d'appel) -> cour de cassation)
4) Problème de droit (le fait d'utiliser pendant son temps de travail le poste téléphonique mis à sa disposition pour établir des communications avec des messageries de rencontres entre adultes constitue-t-il une cause réelle et sérieuse de licenciement ?)
5) Solution (par ces motifs, rejette le pourvoi, condamne M.X aux dépens...)
Par contre j'ai pas mis le titre des parties j'ai juste sauté une ligne a chaque fois, je sais pas si c'est grave. Mon analyse a quand même fait une copie double ^^
1.2)
J'ai fait une partie sur les différentes catégories de la pauvreté (pas assez d'argent, problèmes personnels, ...) et une autre sur les chiffres qui étaient donnés
Partie 2)
OUI
- Plus efficace (du bon matériel ça fait pas de mal)
- Personnel plus compétent
- Moins de ressources humaines
NON
- Trop cher
- Personnel limité
- Problèmes d'entrée en entreprise (notamment les jeunes qui auront du mal a rentrer dans les entreprises, vu qu'il y a moins besoin de main d'œuvre car les machines sont de + en + performantes)
Voilà donc j'espère avoir la moyenne pourtant en éco-droit je suis une brêle on a rien foutu avec notre prof et c'est une matière de m**** mais là j'étais motivé je sais pas ce qu'il m'a pris j'ai fait 8 pages ^^
Bonne chance pour le Français demain |
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goyane
Forumeur occasionnel
Messages: 42
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 22:12 |
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Firesnake4449 a écrit: |
tin je pensais avoir réussi mais j'ai pas vraiment fait pareil que ce que j'ai vu.
Je récapitule ce que j'ai mis.. :
1.1)
1) Parties (M.X, qui était employé... (demandeur) ; La société Canon France (défendeur)
2) Faits (a été licencié... 30/01/03 ...)
3) Procédure et Arguments (Conseil des prud'hommes -> Cour d'appel (là j'ai fait au moins 2 pages en expliquant les 5 parties de la cour d'appel) -> cour de cassation)
4) Problème de droit (le fait d'utiliser pendant son temps de travail le poste téléphonique mis à sa disposition pour établir des communications avec des messageries de rencontres entre adultes constitue-t-il une cause réelle et sérieuse de licenciement ?)
5) Solution (par ces motifs, rejette le pourvoi, condamne M.X aux dépens...)
Par contre j'ai pas mis le titre des parties j'ai juste sauté une ligne a chaque fois, je sais pas si c'est grave. Mon analyse a quand même fait une copie double ^^
1.2)
J'ai fait une partie sur les différentes catégories de la pauvreté (pas assez d'argent, problèmes personnels, ...) et une autre sur les chiffres qui étaient donnés
Partie 2)
OUI
- Plus efficace (du bon matériel ça fait pas de mal)
- Personnel plus compétent
- Moins de ressources humaines
NON
- Trop cher
- Personnel limité
- Problèmes d'entrée en entreprise (notamment les jeunes qui auront du mal a rentrer dans les entreprises, vu qu'il y a moins besoin de main d'œuvre car les machines sont de + en + performantes)
Voilà donc j'espère avoir la moyenne pourtant en éco-droit je suis une brêle on a rien foutu avec notre prof et c'est une matière de m**** mais là j'étais motivé je sais pas ce qu'il m'a pris j'ai fait 8 pages ^^
Bonne chance pour le Français demain |
Eeeeeuh, une copie double pour une analyse d'arrêt ça me parait beaucoup quand même.
Après pour moi le problème de droit était de savoir si les relevés effectués sur l'autocommutateur sans que le salarié soit au courant constituaient une preuve licite ou illicite pour justifier un licenciement pour utilisation abusive. |
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Firesnake4449
Forumeur occasionnel
Sexe:
Messages: 15
Localisation: Nantes
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 22:22 |
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on verra bien mais bon vaut mieux mettre trop que pas assez ^^ |
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_ToM_
Incollable du forum
Sexe:
Messages: 1131
Localisation: Fresnes
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 22:32 |
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goyane a écrit: |
Après pour moi le problème de droit était de savoir si les relevés effectués sur l'autocommutateur sans que le salarié soit au courant constituaient une preuve licite ou illicite pour justifier un licenciement pour utilisation abusive. |
Pareil. |
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xoom
Forumeur occasionnel
Messages: 33
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 22:51 |
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notre prof nous a dit que la question de droit ne devai pas etre tres precise, mais plus global, j'ai parler de sa mais sans faire intervenir le commutateur |
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Micko77666
Résident du forum
Sexe:
Messages: 354
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 22:58 |
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Personnellement, pour le problème de droit , j'ai évoqué le pouvoir de l'employeur sur ses employé et donc ses limites |
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Roken
Résident du forum
Sexe:
Messages: 300
Localisation: Arras
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 23:03 |
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pour les TIC un truc interessant sur wiki.
Citation: |
Limites de l'investissement dans les TIC [modifier]
Problèmes de rentabilité :
Coût du matériel, du logiciel, de l'entretien et du renouvellement.
Il est fréquent de voir apparaître un suréquipement par rapport aux besoins et donc une sous-utilisation des logiciels.
Coût de la formation du personnel, de sa résistance aux changements.
Coût généré par la modification des structures, par la réorganisation du travail, par la surabondance des informations.
Coût dû au rythme soutenu des innovations (18 mois).
Rentabilité difficilement quantifiable ou difficilement prévisible sur les nouveaux produits.
D'autres investissements peuvent être tout aussi bénéfiques :
Recherche et développement
Formation du personnel
Formations commerciales, organisationnelles, logistiques.
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zeki
Newbiiiie
Messages: 5
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 23:05 |
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1.1
Faits :
bref description de ce qui cest passé
Procedure :
JURIDICATION | DEMANDEUR | DEFENDEUR | DECISION
prudhomme --> mr x --> canon --> confirme le licenciment
appel --> mr x --> canon --> deboute mr x
cassation --> canon --> rejette le pourvoi
Moyen et pretentions des parties :
bon la jai mis que mr x réclamé que la cour de cass reconnaisse que la cour d'appel n'avait pas jugé sur les bonne règles de droit
et que canon demandé que le jugement soit confirmé
Prob juridique:
Quand la surveillance de ses salarié devient illicite ?
decision : rejette le pourvoi
motif la cour d'apple a bien jugé
(1recto et un demi verso en tout)
1.2
I. Pauvreté monaitaire
ici j'ai recoupé quelque chiffre qui été donné
II. Degradation condition de vie
III. pauvreté selon la population
(1 recto et un demi verso)
2.
I. Oui
A. Veilles (technologique, concurrentielle)ect..
B. Reactivité accru (collaboration en temps reel, lancement de promotion)
II. Inconvenients
A. Couteux
B. Vulnerabilité (vol de données etc..)
Voila en gros pour moi j'ai utilisé les 4h on verra bien ce que ca donne.. |
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Roken
Résident du forum
Sexe:
Messages: 300
Localisation: Arras
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 23:11 |
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pour les TIC j'ai encore trouvé un truc et c'est marrant parceque j'ai trouvé exactement la même chose lol.
Citation: |
Si, par définition, toutes les PME emploient moins de 250 personnes, elles sont néanmoins très variées - allant d'entreprises dynamiques, flexibles et innovantes à des entreprises familiales traditionnelles, intégrées dans le tissu économique local. Sans oublier les «jeunes pousses» européennes, des organisations généralement fragiles, mais dont le potentiel de croissance est énorme.
Les PME ont beaucoup à gagner des technologies de l'information et de la communication (TIC). Le commerce électronique, par exemple, supprime l'obstacle de la distance, et leur permet de commercer dans l'ensemble du marché unique européen - et même dans le monde entier - sans devoir développer un réseau de bureaux et de commerces physiques (voir la section «Affaires électroniques»).
«Les PME utilisent avec succès les TIC et l’e-business, qu’il s’agisse de répondre aux exigences des clients ou de rester compétitives de manière proactive et de soutenir des stratégies axées sur la croissance»
- eBusiness report 2008
D’autre part, les petites entreprises n’ont pas nécessairement besoin des mêmes solutions puissantes que les grandes entreprises pour retirer les mêmes avantages, étant donné la moindre complexité de leur structure organisationnelle.
La promotion de l'utilisation des TIC par les PME doit donc évoluer pour:
améliorer les compétences techniques et de gestion - voir le thème «Culture numérique»;
fournir aux PME des solutions adaptées en matière d'affaires électroniques;
résoudre le problème du coût de propriété élevé des équipements TIC;
répondre aux interrogations en matière de sécurité et de protection de la vie privée;
fournir aux PME des informations adaptées sur les affaires électroniques;
promouvoir l'administration en ligne: réduire les frais administratifs et inciter les PME à se mettre aux affaires électroniques - voir le thème «Administration en ligne».
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_ToM_
Incollable du forum
Sexe:
Messages: 1131
Localisation: Fresnes
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Posté le:
Jeu 14 Mai 2009 - 23:34 |
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Personne n'a parlé du facteur humain dans les limites des TIC ? Comme quoi des fois les technologies ne pouvaient pas remplacer l'être humain pour certaines tâches. |
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Archalia
Newbiiiie
Sexe:
Messages: 10
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Posté le:
Ven 15 Mai 2009 - 01:07 |
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moi j'ai utilisé ça dans l'ouverture
le rapprochement des RH avec les TIC. Je trouvais ça pas trop mal. |
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Bob45
Forumeur occasionnel
Sexe:
Messages: 40
Localisation: Tournon sur rhône
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Posté le:
Ven 15 Mai 2009 - 08:50 |
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_ToM_ a écrit: |
Personne n'a parlé du facteur humain dans les limites des TIC ? Comme quoi des fois les technologies ne pouvaient pas remplacer l'être humain pour certaines tâches. |
J'en ai parlé briévement |
_________________ => http://www.spidart.com/bob45
=> http://www.sie-rra.com |
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Happinadu
Newbiiiie
Messages: 4
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Posté le:
Ven 15 Mai 2009 - 10:43 |
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Eco droit, sujet assez simple même pour un gars qui ne bosse pas.
La première partie assez facile, un résumé de document et une étude d'arret bien simple.
Ensuite les TIC, je ne savais pas ce que c'était donc j'ai bradé voilà mon pla ^^
I ) Les TICS : Un facteur clé du succès des PME
a. Mieux cibler ces clients
b. Mieux cibler les besoins
c. Mieux se faire connaitre
II ) Les TICS : Facteur unique du succès?
Bien sur non j'ai donc introduiit en disant que une entreprise uniquement avec le TIC coulerait il fallait donc avoir des bonnes basses telle que:
a. La qualité
b. La diversité
c. Attention au prix des TIC
Qu'en pensez vous? |
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yoann
Newbiiiie
Sexe:
Messages: 8
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Posté le:
Ven 15 Mai 2009 - 23:57 |
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Bien dégouté pour le dévellopement.
Je trouve tout le temps le plan et là c'était le plus simple et je l'ai pas trouvé.
Si j'ai mis autre chose çà peut marcher?
I) Les TICs important dans une stratégie
II) Les TICs importants dans un diagnostic externe
ccl : les PME deviennent + compétitives
Ca peut passer?
pff degouté |
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ricky68
Forumeur fréquent
Messages: 73
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Posté le:
Sam 16 Mai 2009 - 10:35 |
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moi pour le développement structuré j'ai surtout parlé des pme qui ne peuvent pas se développé avec des moyens agressive vu leur taille critique et face a des entreprises internationales, et peuvent non plus investir dans la recherche et développement, et que les tic sont des outils indispensables pour la réussite d'un marché mais qu'lele ne peut pas se reposé à 100% de dessus
donc c'etai sla 1ere partie |
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franck1001
Accro à Web-IG
Sexe:
Messages: 188
Localisation: Grenoble
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Posté le:
Jeu 21 Mai 2009 - 17:42 |
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klue
Forumeur occasionnel
Sexe:
Messages: 29
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Posté le:
Jeu 21 Mai 2009 - 18:32 |
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merci.
je m'avance pas trop par rapport à ce que j'ai fait. souvent les mauvaises surprises arrivent plus vite qu'on croit. |
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harbor92
Forumeur fréquent
Sexe:
Messages: 95
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Posté le:
Jeu 21 Mai 2009 - 18:52 |
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Bonjour, je viens de voir dans le corrigé que pour le développement tout est sous forme de tirets.
Au BTS, j'ai fait sa en paragraphe bien espacé, serais-je pénalisé pour sa ou il fallait vraiment faire en tirets.
Merci |
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