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Trinity
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MessagePosté le: Jeu 11 Juin 2009 - 18:49 Répondre en citantRevenir en haut

coucou tout le monde

je vais bientôt aller en entretien d'embauche pour le poste de "testeuse logicielle' plus précisément d'OS de téléphones portables.

On m'a déjà expliqué en gros en quoi ça consistait.
Quelqu'un à connaissance ou expérience de ce poste pour m'en dire un peu plus ? évolutions possibles etc ?

merci beaucoup !

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Vincent
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MessagePosté le: Jeu 11 Juin 2009 - 22:34 Répondre en citantRevenir en haut

C'est pour valider les fonctionnalités de l'OS ? Faire des tests de non-régression (TNR) suite aux évolutions ? De la traque de bugs ?

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MessagePosté le: Ven 12 Juin 2009 - 10:49 Répondre en citantRevenir en haut

Personellement je ne teste pas les OS des téléphones mais j'ai eu l'occasion de tester des appli clientes dans le cadre de projets en entreprise.

Souvent les test s'effectue grâce à un cahier de tests (il peut être rédigé par toi au moment des tests, mais dans ton cas je pense plutôt qu'il te seras fourni).

Ce cahier contient contient toute une série de tests à faire que tu dois valider (OK) ou non (KO). Ce cahier contient, comme l'a dit vincent, des tests de non régression. C'est à dire des tests validés auparavant qui doivent être vérifié une nouvelle fois après une évolution, une mise à jour.

Tu dois aussi, je pense, signaler tous bugs mêmes s'ils n'apparaissent pas dans le cahier de test. Cela demande de la rigueur, de l'attention et une confiance en soi. Lorsque tu valides les tests cela veut dire qu'on te fais confiance...

Bon après pour un métier à temps complet je ne sais pas ce que ça donne, mais pour l'avoir pratiqué à l'occasion, j'ai trouvé ça sympa. Enfin si ce n'est pas tous les jours :p

Bonne chance pour ton entretien Wink

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Trinity
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MessagePosté le: Ven 12 Juin 2009 - 11:04 Répondre en citantRevenir en haut

oui le cahier des tests me sera fourni,
et c'est du track de bug, non regression, et recherche de solutions je pense.

Merci de vos avis ! Dans tout les cas c'est 3 mois pour commencer, j'aurais le temps de voir !

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Vincent
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MessagePosté le: Ven 12 Juin 2009 - 20:14 Répondre en citantRevenir en haut

J'ai envie de dire que dans le contexte actuel, même si c'est que pour 3 mois, c'est toujours bon à prendre.

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MessagePosté le: Lun 22 Juin 2009 - 11:10 Répondre en citantRevenir en haut

Vincent a écrit:
J'ai envie de dire que dans le contexte actuel, même si c'est que pour 3 mois, c'est toujours bon à prendre.


+1 et je dirais même plus toutes expérience aujourd'hui à mettre sur un cv est bonne à prendre. Je trouve que ça le fait d'être un bug tracker :p

De plus quoi de mieux qu'une personne qui sait comment résoudre ce genre de problèmes dans un projet dev. C'est l'assurance d'une livraison professionnel Wink

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