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Vincent
Webmaster
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Localisation: Montpellier
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Posté le:
Jeu 20 Aoû 2009 - 14:48 |
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wolfs1989 a écrit: |
ça ne change pas vraiment la donne .. est ce qu'il a eu le post .. a minimum 1800 brut par mois avec un bac +2 ? |
Et je peux te dire que dans le contexte actuel, avoir 1800 brut en sortant de BTS, c'est déjà bien plus que correct. |
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mat42400
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Posté le:
Jeu 20 Aoû 2009 - 15:37 |
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c'est ce qu'un technicien supérieur debutant devrai toucher a mon envi en sortant de l'ecole, apres c'est une question de profil...
M'enfin bonne nouvelle pour ceux qui entrent en bts, d'ici deux ans, la pseudo crise sera finie, les entreprises vont investir donc auront besoin d'informaticien. Plus de d'offres d'emploi que de demande, ça c'est bon ^^ |
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ben__07
Forumeur occasionnel
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Localisation: Chambéry
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Posté le:
Jeu 20 Aoû 2009 - 18:08 |
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C'est ce que je me suis dis aussi...en espérent que sa se passe vraiment comme sa... |
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wolfs1989
Résident du forum
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Posté le:
Jeu 20 Aoû 2009 - 18:44 |
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obito
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Localisation: Bordeaux
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Posté le:
Jeu 20 Aoû 2009 - 21:49 |
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Ne pas oublier le coût de la vie aussi =) Suivant les régions c'est pas le même donc le salaire sera plus ou moins haut. Par exemple dans l'informatique sur paris il parait qu'on gagne pas mal sa vie mais la vie dans la capitale est pas donné donc bon... Pour résumé on peut croire que dans certaines région on gagne mieux sa vie mais c'est parfois illusoire^^. Ensuite le salaire est déterminé en fonctionne de l'offre et de la demande (ok je ressors de vieux cours mais c'est comme ca...)
Un BTS c'est finalement assez banal, on en trouve pas mal donc pas besoin de proposer un salaire haut, suffit de regarder à l'anpe les entreprises trouveront leur bonheur. En revanche plus on avance dans le niveau d'étude moins il y a de personne. Ainsi pour la convaincre de venir dans son entreprise et pas une autre on fait monter le salaire...
Par contre 1800€ brut avec un BTS ca me parait pas mal du tout quand même... |
_________________ 2011-2012 : M2 MIAGE - Ingénieur développement à France Télécom
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2009-2010 : L3 MIAGE
2007-2009 : BTS informatique option développeur d'applications
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wolfs1989
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Posté le:
Jeu 20 Aoû 2009 - 22:09 |
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Citation: |
Ne pas oublier le coût de la vie aussi =) Suivant les régions c'est pas le même donc le salaire sera plus ou moins haut. Par exemple dans l'informatique sur paris il parait qu'on gagne pas mal sa vie mais la vie dans la capitale est pas donné donc bon... Pour résumé on peut croire que dans certaines région on gagne mieux sa vie mais c'est parfois illusoire^^. Ensuite le salaire est déterminé en fonctionne de l'offre et de la demande (ok je ressors de vieux cours mais c'est comme ca...)
Un BTS c'est finalement assez banal, on en trouve pas mal donc pas besoin de proposer un salaire haut, suffit de regarder à l'anpe les entreprises trouveront leur bonheur. En revanche plus on avance dans le niveau d'étude moins il y a de personne. Ainsi pour la convaincre de venir dans son entreprise et pas une autre on fait monter le salaire...
Par contre 1800€ brut avec un BTS ca me parait pas mal du tout quand même... |
+1 =) (en faite j'ai changé d'avis quand j'ai ete voir d'autres offres apres celle que j'ai posté .. 1800 brut par mois, c'est vraiment vraiment pas mal ^ ^)donc ba je suis d'accord avec vincent ! |
_________________ 2011-2014 : EPSI Arras : CSI (Cycle Supérieur d’Ingénierie)
2010-2011 : BTS IG bethune 2eme année
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totohead
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Posté le:
Lun 24 Aoû 2009 - 09:05 |
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@DEST: Je crois que tu as oublié de soustraire le smic des 20% du brut lol
Petite précision: moi je parle des emplois en developpement sur paris ile de france, pour les réseaux je sais pas.
Faut pas oublier qu'on est des informaticiens même novice (mais diplomé) il y a un probleme si on est rémunérer comme un saisonnier d'un grand parc d'atttaction
Généralement les entreprises ne veulent pas de novices, mais recherche des gens compétent qu'ils soient en BAC+2, +3 ou ingé c'est pas un souci si le candidat est compétent. |
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wolfs1989
Résident du forum
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Posté le:
Lun 24 Aoû 2009 - 10:14 |
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suivant les endroits .. le salaire sera plus ou moins haut, mais il y a peu de personne qui gagne minimum 1800 brut en ayant un bac +2.. ^ ^ meme sur Paris ou en ile de france (mais on peut quand meme dire qu'on est mieux payé sur Paris et au alentour .. ^ ^) |
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dununfolette
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Posté le:
Lun 24 Aoû 2009 - 13:00 |
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Mieux payés, OK, mais la vie coûte plus cher...
Je suis à 2000€/mois brut avec ma licence, mes trois ans d'alternance et un an d'expérience... et c'est déjà pas mal ! |
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wolfs1989
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Posté le:
Lun 24 Aoû 2009 - 13:17 |
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exact aussi .. ^ ^ et franchement 2000 € brut /mois avec quand meme il faut le dire pas mal d'experience .. il faut donc pas trop rever pour trouver un job a 1800 minimum par mois sans experience a coté ^ ^ (je me trompe peut etre mais .. ) |
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mat42400
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Posté le:
Lun 24 Aoû 2009 - 15:42 |
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là est l'interet de faire de l'apprentissage :p |
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totohead
Forumeur fréquent
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Posté le:
Mar 25 Aoû 2009 - 09:31 |
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Bandes de crevards, faut bien qu'ils y aient des moins pauvres non?
Pays de smicards...
En fait ce qui est chere la vie à paris ile de france, c'est le loyer! |
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wolfs1989
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Posté le:
Mar 25 Aoû 2009 - 12:24 |
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Oui c'est vrai, le premier but dans la vie c'est de trouver un metier qu'on aime apres.. il faut evoluer et meme si on commence bas .. on pourra toujours faire le maximum pour evoluer ! ^^ |
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Dest
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Posté le:
Mar 25 Aoû 2009 - 13:13 |
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Le problème est que les salaires n'augmentent pas.. mais le SMIC si..
Donc si aujourd'hui tu es a 1500euro net et que ton salaire n'augmente pas..
Dans 10ans tu seras smicard.. car le SMIC augmente tout les ans lui ! mdr |
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2005-2006 : Bac STI option Génie Électrotechnique |
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wolfs1989
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Posté le:
Mar 25 Aoû 2009 - 13:36 |
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oui mais les entreprises utilisent plus les tactiques pour motiver le personnel .. par exemple quand tu evolues (au point de vue carriere) ton salaire augmente aussi ..
Les employeurs prefere motiver les employers en augmentant leur salaire (meme si c'est un petit peu ..) mais il augmente vraiment lorsque la personne evolue .. (par exemple elle est programmeur et devient chef de projet) (c'était un exemple comme un autre ) mais je voulais parler dans ce sens la en faite ^ ^ par vis a vis du smic |
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Dest
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Posté le:
Mar 25 Aoû 2009 - 14:57 |
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wolfs1989 a écrit: |
oui mais les entreprises utilisent plus les tactiques pour motiver le personnel .. par exemple quand tu evolues (au point de vue carriere) ton salaire augmente aussi ..
Les employeurs prefere motiver les employers en augmentant leur salaire (meme si c'est un petit peu ..) mais il augmente vraiment lorsque la personne evolue .. (par exemple elle est programmeur et devient chef de projet) (c'était un exemple comme un autre ) mais je voulais parler dans ce sens la en faite ^ ^ par vis a vis du smic |
Erf les évolutions en interne sont beaucoup plus rare qu'avant..
On préfère embauché un jeune diplômé compétitif, qu'un mec qui a 10a,ns de boite... |
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wolfs1989
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Posté le:
Mar 25 Aoû 2009 - 15:34 |
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heu .. non oO enfin c'est pas ce que j'ai vue .. ici les entreprises preferent former des personnes qui sont dans l'entreprise depuis longtemps .. afin d'augmenter leur CA grace a la motivation de ces salariés et d'embaucher une personne pour remplacer la personne qui a evolué .. afin de motiver le travail .. des personnes de l'entreprise .. (on a vue en management que sa marchait tres bien ^ ^) on a fait un sujet d'etude dessus et depuis 1998 il y a une hausse de cette demarche dans les entreprises car elle favorise une meilleur ambiance et un meilleur travail.. meme dans la cooperation ^^ |
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