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Auteur |
Message |
leo-mido
Newbiiiie
Messages: 2
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Posté le:
Lun 12 Déc 2011 - 12:56 |
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Bonjour a tous le monde ça fait un mois que je suis en alternance sur mon contrat y a marqué 35h sauf que moi je fait 5h de plus par semaine donc c'est 40h
je voulais savoir c'est les 5h/semaine seront compté comme des h sup ? et donc la paye de ces ça sera a combien l'heure?
si non sachant que dans le mois j'ai fait 176h au total
et j'ai trouché 735euro Net pensez vous que c'est bon les calcule?
sachant que j'ai un bac général et que j'ai 21ans et que c'est une contrat pro
Merci d'avance |
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bete2style
Expert du forum
Sexe:
Messages: 636
Localisation: Paris
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Posté le:
Lun 12 Déc 2011 - 16:27 |
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Normalement, si sur ton contrat de travail ya marqué que tu fais 40h, c'est que tu dois certainement avoir des RTT...
Si sur ton contrat, ya marqué que tu fais 35h, et que tu n'as pas de RTT, ou que tu ne te les fais pas payer, alors tu te fais avoir en beauté sauf si cela est écrit dans la convention collective (qui je le rappelle est obligé d'être en faveur du salarié).
Vérifie bien.
Pour les calculs ont ne peux pas te dire, cela dépend de plusieurs facteurs.
La seule chose que je peux te dire c'est que ta rémunération ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel.
Et cela dépend également de ton age et de ton niveau d'études.
Donc prend ta calculette |
_________________ Chef de projet en Architecture et Déploiement Réseau - Spécialisé en ToIP
Certifié ITIL Foundation v3
Diplôme - Master en Informatique et Mathématiques Appliqués (MIAGE) |
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leo-mido
Newbiiiie
Messages: 2
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Posté le:
Lun 12 Déc 2011 - 16:58 |
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Merci pour ta réponse
mais y a certains points que j'ai pas compris dans ton commentaire :
bete2style a écrit: |
RTT... |
qui ce que ça veux dire RTT ?
bete2style a écrit: |
la convention collective |
la meme question pour convention collective ?
bete2style a écrit: |
Pour les calculs ont ne peux pas te dire, cela dépend de plusieurs facteurs. |
des facteurs comme? age niveau d'études et koi d'autre?
bete2style a écrit: |
La seule chose que je peux te dire c'est que ta rémunération ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel. |
tu veux dire supérieur au lieu d'inférieure je pense non ?
et j'ai une autre question comment se calcule le salaire net a partir de salaire brut ? faut déduire 24% de salaire brut non ?
ce qui fait salaire net = (salaire brut * 76 ) / 100 nn ?
et dans mon cas j'ai un bac général et j'ai 21ans donc je suis payé a 70% de smic (6,3e/h) non ? |
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bete2style
Expert du forum
Sexe:
Messages: 636
Localisation: Paris
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Posté le:
Mar 13 Déc 2011 - 14:38 |
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leo-mido a écrit: |
bete2style a écrit: |
RTT... |
qui ce que ça veux dire RTT ? |
Réduction du Temps de Travail. En fait, si tu fais plus d'heures que ce qu'il y a indiqué sur ton contrat tu peux les récupérer en jour. Ces jours s'appellent des RTT (Source Wikipedia)
leo-mido a écrit: |
bete2style a écrit: |
la convention collective |
la meme question pour convention collective ? |
C'est un texte qui redéfini le statut les salariés. Par exemple, il peut être écrit dedans que tu fais 35h en 4 jours et demi, et le vendredi après midi tu ne travailles pas... Ce genre de chose la. (Source Wikipedia)
leo-mido a écrit: |
bete2style a écrit: |
Pour les calculs ont ne peux pas te dire, cela dépend de plusieurs facteurs. |
des facteurs comme? age niveau d'études et koi d'autre? |
Type de contrat, Taux horaire...
leo-mido a écrit: |
bete2style a écrit: |
La seule chose que je peux te dire c'est que ta rémunération ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel. |
tu veux dire supérieur au lieu d'inférieure je pense non ? |
Non non, TA rémunération ne doit pas être inférieure au SMIC
leo-mido a écrit: |
et j'ai une autre question comment se calcule le salaire net a partir de salaire brut ? faut déduire 24% de salaire brut non ?
ce qui fait salaire net = (salaire brut * 76 ) / 100 nn ?
et dans mon cas j'ai un bac général et j'ai 21ans donc je suis payé a 70% de smic (6,3e/h) non ? |
Non, car tu n'es pas imposable de la même manière quand tu es en contrat pro ou apprentissage que quand tu es salarié a temps plein.
Je t'invite vivement a lire ce site internet la :
http://vosdroits.service-public.fr/F15478.xhtml
Cela porte sur ce que tu dois connaitre concernant le contrat de professionnalisation.
Bon courage ! |
_________________ Chef de projet en Architecture et Déploiement Réseau - Spécialisé en ToIP
Certifié ITIL Foundation v3
Diplôme - Master en Informatique et Mathématiques Appliqués (MIAGE) |
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